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干法读后感总结

时间:2020-07-14 10:03:38  阅读:  

 干法读后感总结

 干法读后感总结

  自从有了电脑就很难得有雅兴捧起一本书去认认真真地看,不知道是现代化使人变得懒惰,还是人的懒惰造就了现代化。很有幸自己刚进公司就有机会拜读了《干法》这边关于如何认识工作的书,使我对工作的意义和如何积极地工作有了全新的认识,从而改变了我对工作的态度和理解。

  最初见到这本书是在我们病理中心的书橱里,隔着玻璃窗我看到她就静静地躺在一堆专业书里,她的外表是那么地艳丽,那么地显眼!我很好奇地问同事 这是谁的书啊,谁这么有雅兴读这种华而不实的书。现在这种关于管理学的书籍铺天盖地,弥漫在全国各地的图书馆,多数还很畅销,我曾经也读过一些,读来读去 都觉得讲得差不多,尽是些大道理,不实用。听同事说这是公司专门为每个员工买的,公司会定期给员工发书,让大家充实自己,通常还会针对自己读过的书发表看 法,写点读后感。当时我觉得这种做法很可笑,又不是小学生还写什么读后感,太幼稚了!但是,既然是任务,当然要完成了!于是我带着排斥的心理读起了这本 书,读前几页时我还觉得这本书是在说教,没什么意思。后来耐着性子读下来,发现这本书看似在说教,其实说得尽是些实话,尽管对当今这个务实的社会来说有些 不合时宜,但却是一本值得我们去认真研读的书。

  《干法》这本书告诉我工作的意义不只是为了讨生活,还为了提升自我,使自己在工作中得到提高和锻炼。出来工作以后我才意识到学习不只是学校里做 的事情,在学校老师教会我们的是理论知识,但公司提供给我们更多的是锻炼的机会,

 他能够让我们清楚地认识自己,认识自己的不足,鞭策我们进步。工作不总是 乏味的,他有时会给我们带来快乐,这种快乐是发自内心的。每当我在工作中取得小小的进步,都会感到无比的高兴,因为这是我付出努力后获得的丰收。工作见证 了我成长的过程,证明了我生存的价值不只是穿衣吃饭那么简单,更重要的是能够在工作中不断地完善自我,超越自我,为社会和家庭奉献了自己的力量。生活的意义是奉献,奉献体现在自己的工作成效,工作成效体现了自我价值!

  干法读后感总结

  很久没有一本书能让我一口气读完的,《干法》做到了。《干法》到底是一本什么样的书,能让对书愈发挑剔的我一口气读完?

  火车上人来人往,总算买到了靠窗的位置。以前没有买到靠窗的位置,总会和别人换,喜欢靠在窗前,低头埋首看旅途带的书,在眼困体乏之间,抬头看看窗外,思考也就随着远去的景物发散远方。

  《干法》到了忍住不看,就希望找个合适的时间,好好看看这本书。静静翻开书页,一个叫稻盛和夫的人,一个叫张旭明的人,在不同的时间,不同的地点,相遇了。

  稻盛君写过很多书,由于都是写给企业家们高管们看的,所以如果你身边不是很多企业家高管朋友的话,能接触到他的书也是有限。不过有一个系列在朋友圈很流行,就是《活法》了。

 倘若说《活法》探讨的是人生的态度问题,那么《干法》探讨的就是工作态度和工作伦理的问题了。同样地,《干法》也是写给企业家们高管们看的,但是我看完后,给企业家们高管们看,实在是浪费了,我认为更加适合正在职场奋斗的屌丝们。

 1.人为什么要工作?

 人为什么要工作,得到一般的答案不外乎是为了食物,为了名为了利。但是稻盛君的回答有逼格:人工作的目的是为了提升自己的心志。认为工作能锻炼人性,磨砺心志的。我看到这,瞬间觉得稻盛君不是一本人,格局和眼界非常了得。于是迫不及待继续往下看。

  2.如何让自己喜欢上所从事的工作?

 投入工作最简单的方式就是改变心态。由于很多人不喜欢自己的工作,想让他喜欢自己的工作是很难的。别说喜欢,不消极怠工已经是很好了。然后这种心态去工作,是无法投入工作的。改变心态是投入工作的最快的方法。

  再则就是成为“自燃人”。稻盛君说人有三种,即点火就着的“自燃人”,点火也不着的“不燃人”,自己就能燃烧的“自燃人”。自燃人是我最喜欢的一个概念,因为我就是一个自燃人。让自己燃烧起来可以搅动一切。

  3.持续付出不亚于任何人的努力

  “持续付出不亚于任何人的努力”咋一看,似乎很承重的话题。不知道从什么时候起,我身边的环境变得不再努力工作。稻盛君指的努力不是说“到这种程度就行了”,而是“没有终点,永无止境的努力”。

  看完这句,压力感迎面而来,但也有一丝惊喜,因为我又找到一条卓越的道路了。持续付出不亚于任何人的努力,能做到的有多少人?但是能做到的觉得是卓越之人。

  我曾在所在的公司,包括现在的公司,都不提倡艰苦工作。公司大环境没有努力工作的氛围,你也不好意思努力工作。公司的新人也就没有机会积累努力工

 作的资本,错失了很多成长的机会。

  同时,我们的时代到处充斥着矫情做作、好吃懒做的社会风气,工作也是挑三拣四,拈轻怕重,能够下班正点走是王道,回去加班那不好意思了拜拜。所以提倡努力工作很有现实意义。

  4.怎样才能出色工作?

  出色的工作产生于完美主义。曾经我还一度认为不应该追求完美,至少完美也是可遇不可求的。

  曾经做过咨询顾问的同事建议我写方案先不管完不完美,先完成了再说。互联网思维狂刷朋友圈,工作也讲究迭代优化。我也在这种工作理念中慢慢妥协,不以追求完美主义了。

  可是稻盛君却主张完美主义,理由也很简单。

  一个产品,一项工作,只做了**%,如果 1%出了差错,所有一切全部泡汤,这些太常见了。

 最后,就是要舍弃“最佳”,追求“完美”。“最佳”是和别人比较,意思是比起来是最好的,在低水平的群体中也有“最佳”。“完美”具有绝对性,不同别人比较,依靠自身价值而定。

  《干法》用简单的文字,诉说着深刻的思想,简单的道理。因为干法简单有效,倘若能认同稻盛提倡的工作态度和工作伦理,干法一定干出一番新天地。

  干法读后感总结

  学习《干法》这本书让我们了解日本的传奇人物稻盛和夫,他的生活方式、工作态度还有对于员工的无私,付出不亚于任何人的努力。

  小时候经常听到外婆教育我说:“做人要活到老学到老”,不管是学习还是

 将来的工作和生活上的点点滴滴,做人做事要脚踏实地。虽然爸爸妈妈没能从小陪伴我长大,但是外公外婆给于我们的教育,也深深的印在心里,让我有一个能吃苦耐劳的性格。对于学习可能是我特别遗憾的事,在应该好好上学的年纪,却不得退学在家守护照顾生病的外婆。从走出校门的那一刻,除了羡慕同年纪小孩能够开开心心的在上学,也为生病在床的外婆伤心、遗憾。那个时候在心里只有一个念想,就是让自己快快长大,可以有更大的能力去守护、分担这个家。

  十六岁时跟着姨妈来到广东学习制衣行业工作,也许就在脑子里有着自己要有的对家的责任,在学习制衣的流程中比别人更加刻苦,更加努力去做。在第一次拿到工资时,激动的留下了眼泪,心里想着这个家我也可以有能力去守护。在那时工作只有一个念头,挣更多钱给躺在病床上的外婆治病,能让在家的外公外婆安心点。直到结婚生子后,心里只想着工作只是为了挣钱养家,也是为了一方面可以满足自己的虚荣心。直到来到 TPT 让我接触传统文化、学习“干法”,原来我们的工作还有那么多价值。

  稻盛和夫说:“工作是自我价值的体现。生活在社会中都必须通过劳动来创造价值,才能在现实社会中体现自己存在”。这句话我觉得深有体会,从小我都觉得自己有特别自卑的一面,只有在认真工作时,才觉得自己才有不一样的自信和价值。

  “干法”中说到,工作是锻炼人性、磨砺心志、造就人格的“修行”。通过每一天认真踏实、持之以恒的努力工作,全身心得投入当前自己该做的事,就能够做出自己优秀的人格。读后感开心工作的方法,就是爱上自己的工作。今天比昨天更进一步,有这种上进心工作,才能获得工作中的乐趣。人生中才会有真正的入门技巧。只有爱上自己的工作,才能倾听到产品的声音,用心观察才能自然而然地明白存在的问题和差错。

 把愿望渗透到潜意识里,付出不亚于任何人的努力,全身心投入工作,永无止境的努力,不遗余力地工作,应该是我们实现人生价值的必要条件。

  人生工作的结果=思维方式x热情x能力

  一定要把工作做到最好,就无论如何必须具备正确的,正面的思维方式。因为思维方式的差异,同一件事对不同的人来说,可能会有不同的结果,积极的态度,满怀热情,有一颗充满善意、感恩、懂得知足的心,就一定能够过上自己幸福的人生。


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